為促進(jìn)公司發(fā)展，優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好區(qū)屬國有企業(yè)中層干部及外派董事監(jiān)事人員管理工作的實(shí)施意見》的規(guī)定，經(jīng)公司黨委研究，決定對淄博祥寧建安有限公司經(jīng)理崗位開展競聘，具體競聘方案公告如下：

一、基本原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥的原則；

3、堅(jiān)持個人意愿和崗位需求相結(jié)合的原則；

4、堅(jiān)持競聘和組織考察相結(jié)合的原則。

二、競聘人員范圍、條件及競聘方式

（一）競聘范圍

參加競聘的人員范圍包括公司全體在職員工。

（二）競聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

3、具有大專以上學(xué)歷，公司工齡滿十年，年齡在46周歲及以下（1975年1月及以后出生）。

4、正在受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分，處分期未滿的；近兩年內(nèi)累計(jì)離崗六個月以上的人員不得參與競聘。

• 競聘方式

競聘的方式主要通過競聘報(bào)名、資格審查、參競演講、評分醞釀人選、上報(bào)區(qū)財(cái)政局審查、組織考察、黨委研究確定任職人員、上報(bào)區(qū)財(cái)政局審批、公示等程序。

1、競聘報(bào)名：參加競聘者到企業(yè)管理部進(jìn)行報(bào)名，填寫《競聘報(bào)名登記表》。

報(bào)名時間：2021年12月13日—2021年12月16日。     

2、競聘演講及內(nèi)容：競聘演講內(nèi)容包括目前從事崗位及具體工作、對擬競聘崗位的了解情況、對擬競聘崗位的工作打算等展現(xiàn)自身能力的內(nèi)容，時間不多于5分鐘。    

三、特別說明

1、競聘報(bào)名后若出現(xiàn)崗位空缺報(bào)名情況，將進(jìn)行二次報(bào)名，若仍空缺，將由公司進(jìn)行組織任命。若出現(xiàn)崗位只有一人報(bào)名情況，參競?cè)藛T最后競聘分?jǐn)?shù)低于80分的視為落崗。

2、淄博祥寧建安有限公司經(jīng)理月應(yīng)發(fā)工資約7000元左右。

3、試用期一年，試用期滿后由公司黨委對其任職進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果決定是否繼續(xù)聘任。

四、組織紀(jì)律

嚴(yán)格競聘程序和資格審查，保證競聘的嚴(yán)肅性、公正性。要確保公平、公正、公開，確保競聘工作健康有序進(jìn)行。

淄博魯中房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司

2021年12月9日